Veja Edital da Adese para seleção de profissional de nível superior para atuar como Secretário no Centro de Apoio ao Comitê do CBH Piranhas-Açu.
Maiores informações podem ser obtidas na secretaria da Adese, ou por fone: (84) 3417-2959/2948.
EDITAL DE SELEÇÃO 001 / 2011
I. DO OBJETO
A Agência de Desenvolvimento Sustentável do Seridó ADESE CNPJ: 04.634.516/0001-49, torna público a abertura de Processo Seletivo Simplificado para a contratação de 01 (um) Técnico de Nível Superior para atuar como Secretário do Centro de Apoio ao Comitê da Bacia Hidrográfica do Rio Piranhas-Açu, em Caicó - Rio Grande do Norte.
II. DO CONTEXTO
Criado por Decreto do Presidente da República, em novembro de 2006, o Comitê da Bacia Hidrográfica do Rio Piranhas-Açu foi instalado em setembro de 2009. No mesmo ano, por meio da Deliberação n° 05/2009, o comitê aprovou a sua Agenda Plurianual de Atividades: 2010-2013.
A Bacia Hidrográfica do rio Piranhas-Açu é a maior unidade hidrográfica da Região Hidrográfica do Atlântico Nordeste Oriental com 15% de sua área, que corresponde a uma área de drenagem de 43.681,50 Km2 (MMA, 2006), abrangendo parte dos estados do RN (40%) e PB (60%).
O Rio Piranhas-Açu nasce na Serra de Piancó no estado da Paraíba e desemboca próximo à cidade de Macau, no Rio Grande do Norte. Como a maioria dos rios do semi-árido nordestino, à exceção do rio São Francisco e do Parnaíba, ele é um rio intermitente em condições naturais, perenizado por dois reservatórios de regularização construídos pelo DNOCS: o aproveitamento de usos múltiplos Coremas-Mãe d’Água, na Paraíba, e a barragem Armando Ribeiro Gonçalves, no RN.
A Bacia abrange, completa ou parcialmente, 147 municípios sendo 102 na Paraíba e 45 no Rio Grande do Norte. Nesses municípios vivem aproximadamente 1.280.000 habitantes (IBGE, 2000), 67% deles na Paraíba. A taxa média de urbanização na bacia fica em torno de 66% e a grande maioria) dos municípios (75%) tem menos de 10.000 habitantes. A maior cidade da Bacia é Patos (88.000 hab.). Outras cidades importantes são Sousa, Cajazeiras e Pombal na Paraíba, e Caicó, Assu e Currais Novos no Rio Grande do Norte.
III. DO PERFIL DESEJADO:
O profissional deverá ter o seguinte perfil pessoal e profissional:
1. Nível Superior Completo, em qualquer área do conhecimento;
2. Experiência em atividades relacionadas à mobilização social, mobilização e contatos com pessoas e instituições;
3. Habilidade para Elaboração de Relatórios e Planejamento de Reuniões;
4. Habilidades em informática nas áreas de edição de texto, formatação de planilhas, Internet e mídias digitais;
5. Habilidade para trabalho com metodologias participativas e facilidade de se relacionar com agricultores(a) familiares;
6. Facilidade de trabalhar em equipe;
7. Não ter vínculo empregatício e nem ser detentor de cargos políticos eletivos;
8. Ser portador de Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo na categoria “B”;
9. Disponibilidade para viagens e deslocamentos;
IV. DA REMUNERAÇÃO:
O valor da Remuneração será de R$ 1.800,00 (hum mil e oitocentos reais) mensais, sob regime da CLT.
IV. DA DURAÇÃO DOS SERVIÇOS:
Os serviços terão a duração de 3 (três) anos, conforme a vigência do Termo de Parceria entre a Adese e a ANA;
Cabe a Adese, dentro das formalidades, de conformidade com a legislação trabalhista e seus objetivos estatutários, rescindir, unilateralmente, o contrato de trabalho a qualquer tempo, arcando com os custos concernentes, quando houver;
V. DA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES:
O profissional contratado, visando dar apoio operacional ao projeto, deverá, em equipe, realizar as seguintes atividades:
1. Criar rotina de fluxo de documentos e publicações, organizar a tramitação de documentos expedidos e recebidos e dar os encaminhamentos devidos;
2. Catalogar, arquivar e criar rotinas de disponibilização do acervo documental;
3. Dar forma a toda documentação anterior e posterior às reuniões do Comitê, inclusive quanto aos aspectos que visem à elaboração de minutas de deliberações, moções, atas, listas de presença, enfim, toda documentação que venha a ser objeto de apreciação e deliberação por parte do Comitê;
4. Digitalização de todos os documentos e informações produzidos no âmbito da parceria.
VI. DA ÁREA DE ABRANGÊNCIA:
O trabalho abrangerá a área que compreende a Bacia Hidrográfica do Rio Piranhas-Açu;
VII. DA ORIGEM DOS RECURSOS:
Os recursos financeiros correrão por conta do Termo de Parceria entre Adese e ANA, devidamente assinado para desenvolver ações de apoio e assessoria administrativa ao Comitê da Bacia Hidrográfica do Rio Piranhas-Açu;
VIII. DA ENTREGA DOS CURRÍCULOS:
Os/as candidatos/as interessados/as deverão entregar seus currículos, impressos, devidamente identificados, com foto, na sede da Agência de Desenvolvimento Sustentável do Seridó – ADESE, no seguinte endereço: Rua José Evaristo de Medeiros, 800, Penedo, Caicó / RN, Cep. 59300-000;
Observação importante: A Adese não se responsabiliza por currículos entregues por terceiros;
IX. DAS ETAPAS E PRAZO DO PROCESSO SELETIVO:
- Entrega dos currículos: Dias 30 de junho, 01 e 04 de julho de 2011, das 08h às 17horas;
- Análise e seleção dos currículos: 05 de julho de 2011;
- Divulgação do resultado do/as candidato/as pré-selecionado/as e convocação para entrevista: 06 de julho de 2011. A comunicação será feita via telefone;
- Entrevista com os candidatos/as pré-selecionados/as: dia 07 de julho de 2011, com início às 9(nove) horas, na sede da ADESE, em Caicó, Endereço Rua José Evaristo de Medeiros, 800, bairro Penedo Caicó/RN, Telefone: (84) 3417-2959/2948;
- Divulgação do resultado conclusivo: 08 de julho de 2011, através de telefone e Blog da Adese;
Observações:
1) A ADESE reserva-se ao direito de não selecionar nenhum/a do/as candidato/as, se considerar que este/as não preenchem os requisitos necessários;
2) As despesas para a participação deste Processo de Seleção correrão por conta do/as candidato/as;
3) Este Edital está disponível no blog da ADESE: www.adeseserido.blogspot.com;
Caicó / RN, 29 de junho de 2011.
Francisco Galvão Freire Neto
Diretor-Presidente
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