ADESE abre processo seletivo para contratar Técnico de Nível Superior para atuar junto a Diretoria Técnica da agência

EDITAL DE SELEÇÃO SIMPLIFICADA 001/2012/ADESE

I.   DO OBJETO

A Agência de Desenvolvimento Sustentável do Seridó ADESE CNPJ: 04.634.516/0001-49, torna público o Processo Seletivo Simplificado para a contratação de 01 (um) Técnico de Nível Superior para atuar na elaboração, execução e acompanhamento de projetos e atividades afins da Diretoria Técnica da ADESE, em Caicó - Rio Grande do Norte.

II.  DO CONTEXTO

A ADESE é uma Instituição da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP), criada com o objetivo de empreender as ações de interesse do desenvolvimento sustentável da região do Seridó do Rio Grande do Norte. Para isso, ela pode atuar em todo território potiguar, no Seridó paraibano e na bacia hidrográfica do Rio Piancó-Piranhas-Açu.

A estrutura organizacional da ADESE é formada de uma Assembleia Geral, órgão máximo de deliberação constituído das instituições fundadoras da Agência, um Conselho de Administração, que funciona como instância recursal formado por cinco membros da Assembleia, um Conselho Fiscal, formado por quatro integrantes da Assembleia, e uma Diretoria Executiva que é a unidade gestora de planejamento e execução constituída de Diretor-Presidente, Diretor-Técnico e Diretor-Financeiro.

Como instrumento norteador de suas ações a ADESE tem o Plano de Desenvolvimento Sustentável do Seridó, elaborado por um conjunto de instituições governamentais e não-governamentais com atuação na região. O plano, construído entre 1998 e 2000, abrange um elenco estruturado de informações, dados, indicadores e propostas destinados a nortear ações em cinco dimensões: ambiental; tecnológica; econômica; sociocultural; e político-institucional.

III. DO PERFIL DESEJADO:

O candidato deverá ter o seguinte perfil pessoal e profissional:

1.   Nível Superior Completo, em qualquer área do conhecimento;

2. Experiência comprovada em Elaboração, execução e acompanhamento de Projetos,  Elaboração de Relatórios e Planejamento de Reuniões;

3. Habilidades em informática nas áreas de edição de texto, formatação de planilhas, Internet e mídias digitais;

4.  Ser portador de Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo na categoria “B”;

5.  Não ter vínculo empregatício no ato da contratação;

6.  Não ser detentor de cargo político eletivo;

7.  Habilidade para trabalho com metodologias participativas e trabalhos em equipe;

8.  Disponibilidade para viagens e deslocamentos;

IV.  DA REMUNERAÇÃO:

O valor da Remuneração será de R$ 1.900,00 (hum mil e novecentos reais) mensais, sob regime da CLT, com 40 (quarenta) horas semanais.

IV.  DA DURAÇÃO DOS SERVIÇOS:

Os serviços terão a duração de 9 (nove) meses, conforme a vigência do Termo de Parceria entre a Adese e o Governo do Estado através da SEPLAN-RN;

Cabe a Adese, dentro das formalidades, de conformidade com a legislação trabalhista e seus objetivos estatutários, rescindir, unilateralmente, o contrato de trabalho a qualquer tempo, arcando com os custos concernentes, quando houver;

V.  DA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES:

O profissional contratado deverá realizar, entre outras, as seguintes atividades, de conformidade com as atribuições da Diretoria Técnica:

1. Pesquisar disponibilidade de editais e chamamentos de projetos nas esferas governamentais e não-governamentais, nacionais e internacionais;

2.   Elaborar, executar e acompanhar projetos;

3.  Elaborar relatórios e outros documentos relacionados a projetos e programas da Adese;

4.  Colaborar na seleção de técnicos necessários à execução dos projetos da Adese.

VI. DA ÁREA DE ABRANGÊNCIA:

O trabalho será desenvolvido na área que compreende a jurisdição da Adese e outras conforme a especificidade dos projetos e deliberação da Adese;

VII. DA ORIGEM DOS RECURSOS:

Os recursos financeiros correrão por conta do Termo de Parceria entre Adese e o Governo do Estado, através da Seplan;

VIII.  DA ENTREGA DOS CURRÍCULOS:

Os/as candidatos/as interessados/as deverão entregar seus currículos, impressos, devidamente identificados, com foto, e documentos comprobatórios em anexo, na secretaria da Agência de Desenvolvimento Sustentável do Seridó – ADESE, no seguinte endereço: Rua Otávio Lamartine, 891, Centro, Caicó / RN, Cep. 59300-000;

Observação importante: A Adese não se responsabiliza por currículos entregues por terceiros;

IX.  DAS ETAPAS E PRAZOS DO PROCESSO SELETIVO:

- Entrega dos currículos: Dias 13 a 15 de fevereiro de 2012, das 08h às 17horas;

- Análise e seleção dos currículos: 16 de fevereiro de 2012;

- Divulgação do resultado do/as candidato/as pré-selecionado/as e convocação para entrevista: 17 de fevereiro de 2012. A comunicação será feita via telefone;

- Entrevista com os candidatos/as pré-selecionados/as: dia 24 de fevereiro de 2012, com início às 9(nove) horas, na sede da ADESE. Endereço Rua Otávio Lamartine, 891, centro Caicó/RN, Telefone: (84) 3417-2959/2948;

- Divulgação do resultado conclusivo: 27 de fevereiro de 2012, através de telefone e Blog da Adese;

- Apresentação do Candidato Selecionado para Contratação, munido de documentos pessoais: 29 de fevereiro de 2012.

Observações:

1) A ADESE reserva-se ao direito de não selecionar nenhum/a do/as candidato/as, se considerar que este/as não preenchem os requisitos necessários;

2) As despesas para a participação deste Processo de Seleção correrão por conta do/as candidato/as;

3) A análise dos currículos e entrevista dos candidatos(a) serão realizados por uma equipe multidisciplinar a ser constituída sob a responsabilidade da ADESE;

4) Este Edital está disponível no blog da ADESE: www.adeseserido.blogspot.com;

Caicó / RN, 07 de fevereiro de 2012.

Francisco Galvão Freire Neto

Diretor-Presidente

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Ivanilson Barros Júnior

Assessor Comunicação Centro de Apoio do CBH PPA

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